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Ich bin für Sie da

Frau
Sylvia Stephan

Personalmanagement

Tel: 03445713319
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Jägerstr. 28
06618 Naumburg

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen...

About us: Das DRK Naumburg ist mit ca. 350 Kollegen*innen ein moderner und wachsender Wohlfahrtsverband im Burgenlandkreis. Wir pflegen gemeinsam 200 Bewohner*innen in unseren drei stationären Pflegeeinrichtungen in Laucha bzw. Naumburg, betreuen und leiten ca. 100 Menschen mit einer seelischen oder geistigen Behinderung in unserem Soziotherapeutischen Zentrum in Eckartsberga an und versorgen knapp 500 Patienten in und um Naumburg mit unseren beiden ambulanten Pflegediensten. Unser Krankentransport befördert täglich mit einer modernen Fahrzeugflotte Patienten*innen u.a. zu Ihrem Dialysetermin, zu Haus- bzw. Fachärzten sowie in Krankenhäuser und Pflegeheime. In unserer Kita Zwergenland werden 110 Kinder betreut und zum Spielen, Lernen und Lachen gebracht. Wir sind stolz auf unser aktives Ehrenamt mit 2.000 Mitgliedern*innen und engagieren uns in der Ersten Hilfe-Ausbildung, im Katastrophenschutz und mit unseren Kleiderkammern.

  • Personalreferent

    Unser HR-Team arbeitet kontinuierlich daran, innovative Ansätze im Bereich People & Culture zu entwickeln und zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d), der eng mit unserer Personalleitung zusammenarbeitet und sie bei der Umsetzung unserer HR-Strategie unterstützt.

     

    Ihre Benefits

    • eine attraktive Vergütung gemäß AVR (zzgl. Gesundheitsbonus, Kinderzuschlag, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsfürsorge uvm.)
    • 30 Tage Grundurlaub + einen zusätzlichen Facharzt- und Behördentag
    • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • ein modernes Arbeitsumfeld bei einem großen Träger in einem motivierten und kollegialen Team
    • die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR- und Unternehmenskultur mitzuwirken
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zusatzurlaub, Kostenübernahme!)
    • moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße, digitale Infrastruktur
    • JobRad – ein Dienstradleasingangebot

     

    Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

    • Sie unterstützen die Personalleitung bei allen operativen und strategischen HR-Themen und -Projekten.
    • Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten und kulturellen Themen.
    • Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld durch die Gestaltung und Umsetzung von People & Culture-Initiativen.
    • Sie unterstützen die Personalleitung bei der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter, sowie bei der Betreuung des Offboarding-Prozesses.
    • Sie verwalten die Organisation von Dienstjubiläen und weitere Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
    • Sie unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Organisation von Schulungen und Fortbildungen.
    • Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten.
    • Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und sonstige personalrelevante Dokumente.

     

    Ihre Kernkompetenzen und Werte

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Umfeld mit starkem Fokus auf People & Culture
    • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie aus.
    • Sie besitzen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Der Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office ist Ihnen vertraut.
    • Sie haben bereits Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, sowie in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
    • Sie können sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren.

     

    Fühlen Sie sich angesprochen?

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